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Garde alternée : lequel des parents doit contracter avec l'assistante maternelle ?

Témoignage d'internaute trouvé sur commentcamarche
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Alors là je ris. Le contrat est uniquement au nom de madame qui est SEULE employeur de la nounou, et menace le papa en cas de non paiement par lui du salaire de la "nounou". Moi ça me fait mourir de rire. Mon Dieu, il y a vraiment des femmes qui ne savent plus quoi faire… pour faire "chier le monde".ENfin, il n'aura aucune représaille, qu'elle aille au Tribunal elle se fera lyncher. De plus la nounou se retournera contre Madame qui est son employeur et non contre monsieur qui n'est rien pour elle. Alors !!!! Votre frère doit signer avec l'ASSMAT, un contrat sur une année complète 52 semaines congés payés compris, mais divisée par 2, car il n'a son enfant que 2 semaines par mois, donc il établira un contrat sur 26 semaines x ? Heures par semaines x par le taux horaire brut de l'ASSMAT le tout divisé par 12 mois. Cela fera le montant brut mensuel de l'ASSMAT. Pour ce qui est des fiches de salaires, il peut en trouver sur le site http://www.unspafam.org, il peut également demander sur le site, en tant qu'employeur, que le syndicat lui adresse un exemplaire de contrat de travail (il est fait en double exemplaire et coute 12 ?, je crois). Pour obtenir l'aide de la CAF, il faut qu'il fasse personnellement la demande auprès de la PAJEMPLOI, il peut le faire sur internet, sur le site http://www.pajemploi.urssaf.fr. Comme cela tous les mois il déclarera les salaires personnellement versé à l'ASSMAT et obtiendra l'aide qui lui revient.Mais avant, il doit en parler avec l'ASSMAT, de toute façon elle ne peut refuser, sinon votre frère n'aura qu'à embaucher une autre ASSMAT. L'ex de votre frère devra également modifier le contrt et l'établir sur 26 semaines également. SI elle ne le fait pas, tant pis pour elle, l'ASSMAT percevra un plus gros salaire.
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21794
b
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