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Assistante maternelle et congés payés imposés

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D'après la nouvelle convention collective, l'assmat aura le droit d'imposer ses cp pour être sans enfant pendant ces cp (du fait des multiples employeurs) , de plus un salaire fixe doit être calculer pour avoir 12 fiches de paye, calculer sur les semaines programmés à travailléer, ce qu'on appelle la mensualisation.

 

Donc je tiens à vous rassurer.

 

Calcul mensualisation.

Vous aurez donc 4 semaines en décalé par rapport aux cp imposés par votre assmat, une année comporte 52 semaines.

- 52 semaines - 4 semaines décalés (donc sans solde ok) = 48 semaines/12 = 4 de coefficient (moyenne de semaines par mois).

 

- 4 coeff x 50h par semaine d'accueil = 200h par mois.

 

- 200h x 2,25 euros = 450 euros par mois  

+ les ien x nbre de jrs rééls d'accueil dans le mois.

 

Si elle commence en mars 2005, elle n'aura acquis qu'au 1er juin05 que 3 mois x 2,5jrs/mois = 7,5 jrs arrondis à 8 jours ouvrables en temps.

Donc vous lui verserez en septembre 05 que 10% de cp sur les salaires versés de mars05 au 31 mai05 + les jours rééls travaillés en plus du réglement de ces cp en septembre05.

Ce qui fait sur une année entière elle percevra :

11 salaires égaux (mars05 à février06 sauf sept05) et le 12ème mois donc en septembre05 comme je vous l'ai expliqué plus haut.

 

Vous ferez donc appel à une autre assmat lors de la prise des cp de votre assmat et vous lui réglerez en jours rééls.

 

Je vous rappelle que vous avez déduits 4 semaines de décalés donc sans solde pour l'assmat mais répartit sur l'année.

 

Si vous avez des rtt vous devez aussi les déduire de la mensualisation.

 

Par contre si votre assmat prend sa semaine à noel05 celle-ci n'est pas acquis donc sans solde pour elle, donc à déduire 50h de la mensualisation.

 

Le délai de référence aux droits de congés payés est du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année suivante (en cours).

 
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55893
b
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