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Témoignage d'internaute trouvé sur magicmaman
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Je vais avoir un bébé en novembre et après le congé maternité + 2 mois congé sans solde, je compte reprendre mon travail à 60% (3 jours par semaine). Par exemple dans mon cas cela voudrait dire que si je garde son bébé pendant mes deux jours de congé par semaine, elle garde le mien pendant les deux siens. Une maman qui ne travaille pas mais qui souhaite souffler un peu pourrait aussi faire ce choix.Ce n'est pas facile à organiser surtout qu'idéalement il ne faudrait pas habiter trop loin l'une de l'autre (personnellement j'habite à Satigny/Vernier) , mais les avantages seraient importants pour les deux parties : - une confiance totale dans la façon dont notre enfant est traité.

- pas de frais de crèche.

- flexibilité des horaires.
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35634
b
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