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Falsification de chiffre d affaires

Témoignage d'internaute trouvé sur net-iris - 18/07/10 | Mis en ligne le 13/05/12
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Tout d'abord un grand MERCI, toutes les interrogations que j'avais ont trouvé ici des infos qui m'ont permis de continuer mes recherches et d'essayer de me défendre ou tout au moins de commencer à constituer un dossier… C'est plus qu'important lorsque l'on est dans ce genre de situation. [QUOTE=Janloup ; 985216]Quand vous signez un contrat de travail, vous devez veiller à avoir les conditions de votre rémunération détaillées. Consternant le variable, si rien n'est précisé, c'est aléatoire et en plus, l'employeur peut donc réviser les conditions. -> J'ai signé à l'époque un C. D.D'et pour les autres salariés, ils avaient leurs objectifs en début de mois… comme il y avait déjà pas mal de mouvement de personnel (6 licenciés en 1 an) il fallait à l'époque refaire les fichiers et attribuer les clients soi-disant de façon équitable. Quand mon CDD s'est terminé, je n'ai pas eu d'autres contrats, et je ne les pensais pas aussi malhonnêtes ! (la prochaine fois je saurai ce qu'il me reste à faire). J'ai demandé la grille de commissionnement et je ne l'ai eu qu'il y a peu de temps, (je n'ai jamais signé d'objectifs, ni donner mon accord, les chiffres sont communiqués par mail) cette grille dit que pour tel % de C. A réalisé, je toucherai tel % du C. A réalisé (ex : pour 80% de C. A réalisé… Pas de primes // entre 84% et 86 % je toucherai 0,4 % du C. A réalisé et ainsi de suite) … A plusieurs reprises j'ai réclamé verbalement la liste de mes clients, leur chiffre d'affaires et il y a 1 mois j'ai demandé au directeur par lettre RAR, de motiver mes objectifs, de me communiquer la liste de mes clients, ainsi que le C. A réalisé par eux l'année dernière (des gros clients perdus sont toujours dans mes fichiers alors qu'ils ne commandent plus depuis plus de 6 mois) … Bref toujours pas de réponses, et un salaire qui a diminué de moitié avec ce que je pense être de la discrimination au vu de leurs attitudes quime mettent délibérément à l'écart des autres salariés… Voilà où j'en suis.
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254609
b
Moi aussi !
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